Buchbar als feste Gruppe: z.B. Betriebe, Abteilungen oder Teams
in der Wirtschaft und in Organisationen, Vereine, Bildungsträger etc.
Bis zu 15% der Arbeitszeit, so die neuesten Zahlen, gehen an den Schreibtischen der Nation verloren, weil Menschen sich geistig und
praktisch mit ihren Konflikten beschäftigen.
Es fehlt an der Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz, diese Konflikte respektvoll, offen und konstruktiv zu lösen.
In einem Unternehmen mit 3000 Mitarbeitern entsteht so bei einem Durchschnittsgehalt von 4000 Euro fehlende Arbeitszeit im Wert von rund 21 Millionen Euro.
Wer sich das nicht leisten kann und will, der schult seine Mitarbeiter darin, ihre Auseinandersetzungen um Themen und Projekte oder auch persönliche Differenzen adäquat und effektiv zu
führen.